人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准体系(xì )建设出发(fā ),将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平(píng );从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机(jī )构从业人员对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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