人才队伍建设是提升(shēng )托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从(cóng )教师专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将(jiāng )托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化(huà )水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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