人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化(huà )水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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