人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业(yè )的归属感、荣誉感。
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