人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服(fú )务(wù )专业化水平(píng );从(cóng )学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专(zhuān )业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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