人才队伍建(jiàn )设(shè )是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一(yī )瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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