人才队伍建设(shè )是提(tí )升(shēng )托育服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增(zēng )强(qiáng )托育机(jī )构从(cóng )业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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