人才队伍建(jiàn )设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学(xué )前(qián )教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。
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