人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出(chū )发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳入其中,提高托育(yù )服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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