人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系(xì )建设(shè )出发(fā ),将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化水平(píng );从学历(lì )提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的(de )归属感(gǎn )、荣誉感。
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