发展普惠托育服(fú )务,要充分(fèn )调动社会力量积极性,而社会力量往往面临高成(chéng )本压力,需要建立合理的成本分(fèn )担机制。中国宏观经济研究院社会(huì )发展所研究员(yuán )张本波提出,一方面,要(yào )加大(dà )政(zhèng )府投(tóu )资力度,提高托位建设补贴标准,进(jìn )一步降低普惠机(jī )构开办成(chéng )本;另一方(fāng )面,采(cǎi )取(qǔ )公建民(mín )营、运营补贴、奖励补助、购(gòu )买服务等多种方式,降低普惠机构运营成本。
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