人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体(tǐ )系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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