人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托(tuō )育服务(wù )质(zhì )量的保障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育(yù )学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体(tǐ )系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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