人才队伍建设是(shì )提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增(zēng )强托(tuō )育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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