人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专(zhuān )业(yè )人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从(cóng )教师(shī )专(zhuān )业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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