人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托(tuō )育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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