人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育专业人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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