人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保障(zhàng )。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教(jiāo )育(yù )学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发(fā )展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。
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