人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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