人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前(qián )托育(yù )专(zhuān )业(yè )人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化(huà )水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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