人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体(tǐ )系建设出发,将托育(yù )机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服(fú )务专业化(huà )水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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