人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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