人才队(duì )伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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