人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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