人才队伍建设(shè )是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学(xué )院学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育(yù )服务专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机(jī )构从业人员(yuán )对职业的(de )归属感、荣誉感。
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