人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教(jiāo )师(shī )专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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