人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师专(zhuān )业(yè )标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化(huà )水平;从(cóng )学(xué )历提升和专(zhuān )业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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